Но согласитесь, что это считанный процент и это можно отнести к чуду. Ведь согласитесь, что большинство так и остаются до пенсионного возраста дворниками,уборщицами и т.д.это я читал про одного человека в газете, статья называлась "от дворника рынка , до директора" в общем это есть карьерный рост . как сказано " не ставьте себя в рамки, но не забывайте о границах"
|
Форекс: почему одни становятся миллионерами, а другие нищими на этом рынке?
Автор темы:
KarantinS
, Apr 29 2012 08:09 AM
285 ответов в этой теме
#196
Крош
-
- Пользователь
-
- 74 сообщений
прописался
Опубликовано 07 March 2014 - 01:21 PM
#197
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 11 March 2014 - 01:19 PM
Труд без цели не приводит ни к чему. Или если цель просто выжить, тоже самое. Но если цели поставлены правильно, то вероятность того, что из обычной рабочей профессии можно стать достаточно богатым, для того чтобы получить новые шансы.Да и то не всегда упорный труд может привести к обогащению.Возьмите к примеру многие "рабочие" профессии .Там сколько не трудись, а большого богатства точно не заработаете.
Редкое обогащение является именно "шансом". У большинства это результат длительного и упорного труда.
#198
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 11 March 2014 - 01:21 PM
Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.Но согласитесь, что это считанный процент и это можно отнести к чуду. Ведь согласитесь, что большинство так и остаются до пенсионного возраста дворниками,уборщицами и т.д.
это я читал про одного человека в газете, статья называлась "от дворника рынка , до директора" в общем это есть карьерный рост . как сказано " не ставьте себя в рамки, но не забывайте о границах"
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
#199
Крош
-
- Пользователь
-
- 74 сообщений
прописался
Опубликовано 12 March 2014 - 08:47 AM
Я не призываю со мной соглашаться.Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
Я рассматриваю, все рамках одной профессии, где возможность карьерного роста минимальна(дворник ,уборщица, сантехник и т.д..).При условвии, что они на этой работе остаются все время.
#200
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 12 March 2014 - 11:24 AM
Тогда лучше об этом упомянуть, а то мало ли кто почитает и решит, что все нет смысла. )) В таком ключе как вы говорите, то да, если не искать продолжения роста карьерной лестницы, то ни чего не изменится, но это уже выбор каждого. Если не захочет или все устраивает, то как правило тогда ни чего и не предпринимают.Я не призываю со мной соглашаться.
Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
Я рассматриваю, все рамках одной профессии, где возможность карьерного роста минимальна(дворник ,уборщица, сантехник и т.д..).При условвии, что они на этой работе остаются все время.
#201
svet86
-
- Пользователь
-
- 80 сообщений
прописался
Опубликовано 12 March 2014 - 09:38 PM
Согласна, по тому как многие получив професию работают и вырабатывают стаж и живут так всю жизнь до пенсии. А в наше время если нет связей то и по карьерной лестнице далеко не уйдешь если ты не вундеркинд там какой тоЯ не призываю со мной соглашаться.
Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
Я рассматриваю, все рамках одной профессии, где возможность карьерного роста минимальна(дворник ,уборщица, сантехник и т.д..).При условвии, что они на этой работе остаются все время.
#202
Крош
-
- Пользователь
-
- 74 сообщений
прописался
Опубликовано 12 March 2014 - 09:41 PM
Если брать гос.сектор: то даже если ты и "семи" пядей во лбу, то мало кто тебя заметит. Даже ,если и заметят, то сильно "вверх" точно не дадут подняться.Согласна, по тому как многие получив професию работают и вырабатывают стаж и живут так всю жизнь до пенсии. А в наше время если нет связей то и по карьерной лестнице далеко не уйдешь если ты не вундеркинд там какой то
Я не призываю со мной соглашаться.
Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
Я рассматриваю, все рамках одной профессии, где возможность карьерного роста минимальна(дворник ,уборщица, сантехник и т.д..).При условвии, что они на этой работе остаются все время.
#203
svet86
-
- Пользователь
-
- 80 сообщений
прописался
Опубликовано 12 March 2014 - 09:49 PM
Я не про сильно вверх, это и так понятно я писала что без связей в нашем мире ноль без палки.
#204
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 13 March 2014 - 12:19 PM
Да нет, если у тебя голова на месте то все можно сделать. У меня есть примеры людей которые с низов поднимались и очень высоко (про госсектор). Так что на не удачный пример можно найти и удачный, все зависит от человека.Если брать гос.сектор: то даже если ты и "семи" пядей во лбу, то мало кто тебя заметит. Даже ,если и заметят, то сильно "вверх" точно не дадут подняться.
Согласна, по тому как многие получив професию работают и вырабатывают стаж и живут так всю жизнь до пенсии. А в наше время если нет связей то и по карьерной лестнице далеко не уйдешь если ты не вундеркинд там какой то
Я не призываю со мной соглашаться.
Ну если с вами согласиться, то нужно повесить руки и ничего не делать для того чтобы выбраться туда где солнышко светит. А зачем? ведь все равно у большинства не получается.
Я считаю, что те кто реально хочет достичь вершин, их достигают, остальным не хватает воли, а не работы хорошей.
Я рассматриваю, все рамках одной профессии, где возможность карьерного роста минимальна(дворник ,уборщица, сантехник и т.д..).При условвии, что они на этой работе остаются все время.
#205
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 13 March 2014 - 12:29 PM
Связи важны это факт, но если уж говорить в таком ключе, то можно утверждать, что ноль без палки, когда без денег. Или когда нет таланта, или когда нет усердности, или когда мозгов нет.Я не про сильно вверх, это и так понятно я писала что без связей в нашем мире ноль без палки.
Все это взаимосвязано, связи появляются, когда есть ум и деньги, деньги появляются, когда есть усердие или талант, ум нужно развивать постоянно с детства, в наше время это вообще самый важный актив.
#206
Крош
-
- Пользователь
-
- 74 сообщений
прописался
Опубликовано 13 March 2014 - 05:06 PM
У меня наоборот , есть примеры людей, у который и голова на месте, но по жизни им просто не повезло занять руководящий пост.Да нет, если у тебя голова на месте то все можно сделать. У меня есть примеры людей которые с низов поднимались и очень высоко (про госсектор). Так что на не удачный пример можно найти и удачный, все зависит от человека.
#207
SergBY
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 2380 сообщений
живет тут
Опубликовано 08 April 2014 - 01:56 PM
Многое зависит от личности. Возможно человек и умный, но не умеет себя правильно поставить, или показать себя, или не хватает у него смелости предложить свою кандидатуру... много много нюансов может быть, человек пробивной, всегда найдет лазейки куда можно выдвинуться.У меня наоборот , есть примеры людей, у который и голова на месте, но по жизни им просто не повезло занять руководящий пост.
Да нет, если у тебя голова на месте то все можно сделать. У меня есть примеры людей которые с низов поднимались и очень высоко (про госсектор). Так что на не удачный пример можно найти и удачный, все зависит от человека.
#208
Andrej07
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 3270 сообщений
Trader
Опубликовано 09 April 2014 - 01:26 PM
в наше время нужно уметь без вазилина влезать в "узкие места" не то останешся ни с чемУ меня наоборот , есть примеры людей, у который и голова на месте, но по жизни им просто не повезло занять руководящий пост.
Да нет, если у тебя голова на месте то все можно сделать. У меня есть примеры людей которые с низов поднимались и очень высоко (про госсектор). Так что на не удачный пример можно найти и удачный, все зависит от человека.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
#209
Крош
-
- Пользователь
-
- 74 сообщений
прописался
Опубликовано 23 April 2014 - 01:48 PM
Естественно, что найти лазейку можно, но ее скорее найти легче в собственном бизнесе, чем на гос.работах.Многое зависит от личности. Возможно человек и умный, но не умеет себя правильно поставить, или показать себя, или не хватает у него смелости предложить свою кандидатуру... много много нюансов может быть, человек пробивной, всегда найдет лазейки куда можно выдвинуться.
#210
Stalkers
-
- Пользователи ST test (off)
-
- 887 сообщений
живет тут
Опубликовано 24 April 2014 - 11:17 AM
Дело в том что "лазейка" в бизнесе может быть полностью в рамках текущего законодательства в отличии от гос. службы, там все лаейки вне закона.Естественно, что найти лазейку можно, но ее скорее найти легче в собственном бизнесе, чем на гос.работах.
Многое зависит от личности. Возможно человек и умный, но не умеет себя правильно поставить, или показать себя, или не хватает у него смелости предложить свою кандидатуру... много много нюансов может быть, человек пробивной, всегда найдет лазейки куда можно выдвинуться.
Посетителей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей
