Рынок труда

[BPVFVM]

О зарплатах немцев. Пройдемте в «святая святых».

 

Если спросить у немца, сколько он зарабатывает, то это будет как минимум невежливо. В лучшем случае получим дипломатичный ответ: «Мне хватает», а в худшем - может последовать «непереводимая игра слов с использованием местных идиоматических выражений» .

 

Тем не менее, существуют базы данных зарплат. Можно свою всегда сравнить со средним значением и за скромное вознаграждение даже провести полный анализ, учитывающий возраст, образование, опыт, регион, позицию, отрасль и т.д. Статистика ведется и печатается время от времени в прессе.

Вот на нее и взглянем. Необходимо иметь ввиду, что даются усредненные данные. В зависимости от всех влияющих факторов могут быть весьма ощутимые отклонения. Средние значения хороши скорее для быстрого сравнения разных видов деятельности между собой.

 

Профессия		Годовой зароботок

Официант		19.000,00 €
Повар			20.000,00 €
Торговец цветами	22.000,00 €
Почтальон		28.000,00 €
Судебный исполнитель	29.000,00 €
Швейцар, портье		29.000,00 €
Кондитер		30.000,00 €
Штукатур		30.000,00 €
Медсестра		31.000,00 €
Электрик		32.000,00 €
Мясник			37.000,00 €
Столяр			41.000,00 €
Переводчик		48.000,00 €
График-дизайнер		49.000,00 €
Программист		51.000,00 €
Директор школы		52.000,00 €
Архитектор		53.000,00 €
Судья			57.000,00 €
Руководитель ИТ-проекта	61.000,00 €
Инженер			62.000,00 €
Математик		62.000,00 €
Врач			63.000,00 €
Начальник отдела 
среднего предприятия	86.000,00 €
Директор 
среднего предприятия	170.000,00 €
Канцлер Ангела Меркель	260.000,00 €
Менеджер высшего звена 
крупного предприятия	600.000,00 €
Генеральный директор 
Deutsche Bank 
Йозеф Акерманн		12.000.000,00 €

[BPVFVM]

Самые популярные работодатели по мнению Young Professionals

 

Берлинский институт trendence провел опрос 3000 начинающих трудовую деятельность (до 8 лет стажа) по их настрою и целям в карьере и выяснил самых привлекательных работодателей для этой целевой группы.

 

Young Professionals - это потенциальные сотрудники, расположения которых интенсивней всего добиваются фирмы. Они как правило с хорошим образованием, опытом работы за границей, в большинстве случаев мобильны и (еще) не привязаны в семейном плане, но тем не менее уже имеют четкое представление о работе.

Первые места уходят к Porsche и Audi. Несмотря на понизившиеся продажи и пока еще неизвестный исход кризиса для автомобильной промышленности, доверие к ним не пострадало. Похожа ситуация и с консалтинговыми компаниями, их имидж остается на высоте: 3 и 6 места.

Вследствие кризиса большинство начинающих утверждают, что такие факторы как стабильность, достойная оценка их работы превышают престижность рабочего места и возможность особенно быстрого заработка. Как следствие в 30-е самых популярных внезапно появляются компании, которые еще недавно считались скучными, как например Fraunhofer-Gesellschaft и Max-Planck-Gesellschaft.

С другой стороны кризис существенно повлиял на привлекательность должностей в банковском секторе. Лишь на 39-ом месте находится Deutsche Bank. Это может привести соответственно к снижению спроса на учебные места по этим специальностям.

 

Барометр Young Professional
Самые популярные работодатели 2009

Ранг	Фирма			%

1	Porsche			8,3
2	Audi			7,8
3	Boston Consulting Group	7,7
3	BMW			7,7
3	Bosch			7,7
6	McKinsey		7,6
7	Министерство 
иностранных дел		7,0
8	Google			6,8
9	Roche Diagnostics	6,6
10	Siemens			5,6
11	Max-Planck-Gesellschaft	5,5
12	Deutsche Lufthansa	5,0
13	Novartis Pharma		4,8
14	Daimler			4,4
15	Fraunhofer-Gesellschaft	4,3
16	Bertelsmann		4,1
17	Boehringer Ingelheim	4,0
18	SAP			3,9
19	Beiersdorf		3,6
19	GTZ			3,6
21 	IBM Deutschland 	3,4
22 	Apple 			3,3
22 	Eon 			3,3
24 	BASF 			3,0
25 	Adidas 			2,9
26 	Bayer 			2,8
26 	EADS 			2,8
28 	ARD 			2,7
28 	Bain & Company 		2,7
30 	Pfizer 			2,6
31 	Accenture 		2,5
32 	Allianz 		2,4
33 	Volkswagen 		2,3
34 	Ikea Deutschland 	2,2
34 	Microsoft Deutschland 	2,2
34 	Nestlé Deutschland 	2,2
34 	Procter & Gamble 	2,2
38 	Münchener Rück 		2,1
39 	Deutsche Bank 		2,0
39 	Roland Berger 		2,0
41 	Федеральная 
разведывательная служба 1,8
42 	Goldman Sachs 		1,7
42 	Oliver Wyman 		1,7
44 	DLR* 			1,6
44 	Philips 		1,6
46 	RWE 			1,5
46 	Trumpf Werkzeugmaschin.	1,5
48 	Bosch Rexroth 		1,4
48 	Deutsche Telekom 	1,4
48 	Dräger 			1,4
48 	KfW 			1,4
48 	ProSiebenSat.1 		1,4
48 	Linde 			1,4
...

 

Источники

1.=227&tx_ttnews[backPid]=30&cHash=c330861eca"]trendence

2.Spiegel online

[BPVFVM]

По трудовым издержкам Германия отрывается от конкуренции в евросоюзе.

 

Благодаря медленно растущим трудовым издержкам Германия смогла повысить свою конкурентоспособность внутри евросоюза. Во многих соседних странах стоимость работы повысилась намного ощутимей.

 

Что радует немецкую экономику, ориентированную на экспорт, то выводит из себя некоторых заграничных критиков и экономистов. За 4-ый квартал 2009-го года по Германии повысились издержки труда на 1,2%. Среднее значени по Европе: 2,4 %, по еврозоне: 2,2%.

 

Рассматиривая значения за год, самый сильный прирост наблюдался в Болгарии (11,3%), Австрии (6,5%) и Польше (5,7%). А самый сильный спад - в Литве (-10,8%), Эстонии (5,8%), Латвии (5,6%)

 

Источники:

1. manager-magazin

Изменено 20 марта, 2010 пользователем BPVFVM

[Marall]

У меня друг из России в Германию приехал 10 лет назад, работает дорожным рабочим, график- 2 недели через 2. Зимой не работает в принципе, хватает и на жизнь и на масло с икрой на хлебе.