А что второе, третье....? Огласите пожалуйста весь список. То что Вы написали ни чем не отличается от обьявления в газете, ежу понятно, что надо позвонить. Пару лет назад моя сестра по подобному обьявлению поехала в одесский телетрейд, заинтерисовала должность именно фин.аналитика. И что же дальше, в офисе телетрейда ей предложили пройти курсы, мало того платные, и если надо говорят, отдельно с вами спец. позанимается, опять же за отдельную плату, а там глядишь и инвестора вам найдем, если не сольете предварительно открытый у нас счет. Вот такие фин.аналитики им надо. Чистой воды обман и замануха в газетных обьявлениях. Почему правду не пишите, набираем, обучаем трейдеров......... Добрый день. За текущий год компания увеличила штат сотрудников почтидвое, что связано с расширением филиальной сети. На работу приглашались специалисты разных направлений: IT отдела, маркетинга, пиара, региональных представителей, call-центра, менеджеров по продажам и т.д. Учитывая специфику деятельности компании, многим сотрудникам пришлось пройти обучение по рынку FOREX, т.к. данные знания необходимы для правильной организации рабочего процесса. Особенно это касается сотрудниковcall-центра и менеджеров по продажам. Как показала практика, даже успешные «продажники» в других сферах, которые были приняты на работу в компанию, нуждались в подобном обучении по вышеуказанной причине (специфика деятельности компании). Если Вы в своем вопросе подразумевали вакансию менеджера,то условия приема во многом зависят от личных качеств человека, но стоит учесть, что личный опыт, навыки и знания рынка являются приоритетными, а наличие счета в компании существенным плюсом, но его наличие не является обязательным условием. В компании работает достаточное количество менеджеров,которые подошли по определенным критериям, но при этом они не имеют собственного счета в компании. Исходя из вышеизложенного, у каждого человека есть шанс трудоустроиться в компанию, без открытия счета. С уважением, Евгений Филиппов